Stipp Pensioenfonds
Vanaf 1 januari 2026 verandert het StiPP-pensioen ingrijpend door de nieuwe pensioenwet. Basis- en Plusregelingen vervallen en maken plaats voor één verbeterde regeling met een totale premie van 23,4%. Het opgebouwde pensioenkapitaal wordt omgezet in een persoonlijk pensioenpotje en deelnemers krijgen (onder voorwaarden) een eenmalige compensatie.
StiPP voorziet in een aanvullende pensioenvoorziening voor uitzendkrachten en gedetacheerden en geeft op zorgvuldige en efficiënte wijze uitvoering aan de door sociale partners afgesloten pensioenovereenkomst. Werkgever en deelnemers kunnen er op vertrouwen dat StiPP de juiste pensioenpremie toerekent en toekent.
Document
stipp-pensioenreglement.pdf
PDF Document